資材部採用ページ

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月平均残業時間

※2025年度実績

1.3時間

1日当たり4分。厚生労働省の令和7年調査では全国平均13.2時間であり、当社の残業時間はその約10分の1に抑えられています。

有給取得率

※2025年度実績

86.9%

厚生労働省の令和7年調査では全国平均66.9％でした。

平均年齢

※2026年3月末時点

幅広い年代が在籍しています。若い世代も活躍中です。未経験からでも安心して挑戦できる環境です。

社員の提案で実現したこと

• 2021年

  オリジナル商品の製造販売を開始

• 2021年

  オリジナル商品の製造販売を開始

• 2021年

  オリジナル商品の製造販売を開始

• 2021年

  オリジナル商品の製造販売を開始

• 2021年

  オリジナル商品の製造販売を開始

• 2021年

  オリジナル商品の製造販売を開始

会社の好きなところ

社員の声

2022年新卒入社
K.Fさん

Q．どんな就職先を探していましたか？

地方出身で、文化学園大学への進学を機に上京しました。
就職活動では都内勤務を希望しており、販売職ではなく、自分の手を動かしてものづくりに携われる縫製の仕事を探していました。
しかし都内では販売職の求人が多く、縫製職は地方勤務であったり、工場での流れ作業や量産を中心とした仕事がほとんどでした。
そんな中でここの求人を見つけ、一点一点の製品と向き合いながら技術を磨ける環境に魅力を感じました。 自分が理想としていた働き方ができる会社だと思い、応募を決めました。

Q．入社を決めた理由はなんですか？

都内で本格的に縫製技術を活かせる職場自体が少なく、就職先探しに悩んでいました。
そんな中、面接で社長から、ここでは一つの品物を一人が最初から最後まで担当し、縫製はもちろんのこと、パーツ製作や染色などさまざまな技術を使いながら修理を行っているという話を聞きました。
さらに、全国から集まる幅広い依頼に対応していることも知り、「ここなら今まで経験したことのない仕事にたくさん挑戦できそうだ」と感じました。
技術の幅を広げながら成長できる環境だと思い、入社を決めました。

Q．実際働いてみてどうですか？

実際に働き始めると、社長や先輩方が基礎から丁寧に教えてくださり、分からないことも質問しやすい環境だったので、少しずつできることが増えていきました。
品物ごとに状態や修理方法が異なるため毎日学ぶことが多く、大変なこともありますが、その分成長を実感できる仕事だと思います。
また、困ったことがあれば周りの方がすぐに相談に乗ってくださるので、一人で抱え込むことなく安心して仕事に取り組めています。

9時      Amazonの在庫状況を把握：納品するべき商品の数量をExcelデータから決める。

9時半     商品の用意：革を切り、梱包。金具の数を数え梱包。

11時半    納品：ラベルを張りダンボールに商品を詰めて納品完了。

12時     ランチ：近くの公園でリフレッシュ。近くのコンビニや蕎麦屋、マックなどに行きます。

13時     雑務：会社に届いた荷物の処理、整理整頓、メール処理

13時半　面談：月一で社長と面談をします。理念やポリシーの確認、1ヶ月で改善したことなどを簡単なレポートで提出します。

14時     資材手配：修理品に必要な革やファスナーなどの用意。

14時半    資材購入：社内にない材料があればカタログやネットで探して購入する。

15時     来店対応：革を買いに来たお客様のご対応。

15時半    SNS運用：DMの対応。革を撮影して投稿する。

16時     新商品の準備：Amazonに出品する商品を考え、商品ページ作成、画像作成。

17時5分   退勤：残業はしない環境です。皆さんすぐに帰宅します。